Юрист по трудовому праву

ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Помните, правильно заключен трудовой договор, это Ваш самый весомый рычаг воздействия на безответственного работника или на недобросовестного работодателя, гарантия своевременной оплаты труда, предоставления отпуска, и обеспечение социальной безопасности. Подписано «вслепую» трудовое соглашение или вообще ее отсутствие делает Вас бессильным в решении трудовых отношений. Квалифицированные специалисты компании Персональный адвокат, помогут избежать таких неприятных ситуаций и сберегут Ваше время и нервы.

ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Прекращение трудовых отношений является сложным периодом в Вашей профессиональной карьере и может принести много неприятностей как для работодателя так и для работника. Много работников, увольняясь с работы, отрабатывают 2 недели не обязаны. Так же покидая предыдущее место работы, сотрудники оставляют отпускные или переработанные средства. Наши юристы помогут избежать споров между работниками и работодателями.

ОПЛАТА ТРУДА

Оплата труда является одним из основных мотиваторов который ежедневно побуждает человечество к действиям. Поэтому юристы нашей компании не останутся в стороне наблюдать, как не добропорядочные работодатели лишают работников честно заработанных средств.

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

Коллективный договор это своего рода «конституция» предприятия, заключение и регистрация которого являются составной частью трудовых отношений на предприятиях. Высококвалифицированные специалисты компании «Персональный Адвокат» постоянно сталкиваются с договорами, и решением споров по ним. Поэтому с радостью помогут Вам определиться с ключевыми направлениями договора, и обратят Ваше внимание на тонкости составления коллективного договора, чтобы избежать негативных последствий учитывая опыт многих компаний.

ОТПУСКА, БОЛЬНИЧНЫЕ, ОТГУЛЫ

Отпуска, больничные, отгулы является неотъемлемой составляющей трудового процесса, опытный юрист поможет ознакомиться с порядком предоставления отпусков, получить законный отпуск и выплаты по нем, не потерять работу находясь на больничном, получить выплаты по не использованному отпуску.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ

Ответственность за нарушение законодательства о труде может оказаться настолько значительными, что приведет к банкротству предприятия. Перед тем как делать шаги на «уменьшение» по вашему мнению, расходов на содержание работников, стоит посоветоваться с квалифицированным Юристом, который подскажет, как правильно поступить, чтобы не создать неблагоприятные условия для Вашего бизнеса.

Обратная связь